合乎主用,建造柱子

六十會所為了召會生活中許多剛進入職場的青年聖徒,舉辦職場座談,邀請在職場上有歷練的聖徒,分享在職場上應有的態度,取得世俗的技能,活在復活裏,及見證他們如何過召會生活與職場生活等。

自今年一月起至五月,我們借用三十七會所的場地,於每月底舉辦一次青職座談,有:累積人生的實力、天助自助、傑作,等主題。參加人數從起初將近一百人,逐月增加到四月已有二百二十多人。許多青年人分別時間,來參加職場座談,因而得著許多供應及幫助。

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座談的蒙恩有三點:一、幫助召會中的青年聖徒度量被擴大,能適應職場上的問題。透過老練聖徒的職場經驗分享,使弟兄姊妹看見在職生活中各種層面及不同角度,學習基督徒在職場上該有的態度和價值觀。加強青年弟兄姊妹在工作中的競爭力,且因著在職場上的歷練及學習,能成為合式建造的材料。

二、認識各種不同行業,擴大見聞。藉由各行各業聖徒在不同崗位、領域中的經歷見證,了解不同行業的特點,增廣對不同職業的見聞和認識。三、成為聖徒們邀約福音朋友的憑藉。透過在職聖徒分享在職場生活中,如何從神、從召會生活得著幫助的真實見證,讓福音朋友認識,神在人生中的重要價值及份量,以及召會生活對個人所帶來的供應及加強,而渴慕得著這位宇宙的至寶-主耶穌。

五月份的青職座談主題是:聽見人生的主旋律。盼望更多青年弟兄姊妹和福音朋友透過這樣的聚集,更切慕過召會生活,寶愛召會生活,也因著我們在環境中所受的歷練,建立更合乎主用的性格與態度,成為召會中承接託付,為著建造的柱子。