七十九會所看重青年人。去年下半年，北投大區踏下多年培育屬靈後代實行的最後一步，將原先在八十一會所的兩個小區裏，多年來從兒童時期培植至今長成的青職聖徒，各送到十二會所及七十九會所。
本會所過往因較缺少青職年齡的聖徒，在得青年人上較沒有著力點。但藉著北投大區內身體的資源共享，彼此互通有無，去年迎來這個完整的青職小區，成為社區聖徒接觸青年人的屬靈戰力。
社區聖徒非常寶愛這些青年人，藉著一場場的環區之旅及環家之旅，一面愛筵歡迎、溫暖、顧惜青職聖徒，一面彼此相調，使青職聖徒喜樂融入社區，並開始一同配搭，接觸社區中許多的青年人。
為此，本會所從兩方面推動對青職的接觸，第一，建立青職福音平台，規劃『青職日』生活相調，凝聚各小區中的青年人。從去年至今已辦理四次青職日，約有六十人次參加。每次聖徒藉著舉辦青年人感興趣的活動，邀約青職聖徒及福音朋友，擴大接觸人的範圍，逐漸將青年人調進召會生活中。第二，推動青職聖徒與社區聖徒一同配搭接觸青年人。藉著青職聖徒與青年人在年齡相仿、世代語言相近，加上社區聖徒對青年人的愛心及關心，使所接觸到的青年人能更敞開、更有機會調入召會生活中。
今年本會所跟上北投大區的負擔：『增排增區得青年』。自年初展望交通後，各區週週都為著得青年人禱告。聖徒們也在生活中邀約青年人一同用飯及交通。會所每月也規劃青職日生活相調，拓展接觸青職，並鼓勵青職們參加北投大區青職生命成全、青職職場排，盼望能得著青年人、留住青年人、成全青年人，使召會年輕化，帶進永續繁增。
