四十會所跟隨信基大區的帶領，自去年初起為使召會年輕化，加強青職的福音與牧養。當時青職主日基數是二十七位，佔會所主日基數的百分之十二點七。到了今年三至六月，青職主日基數增至四十一位，佔基數的百分之十八點八，已過蒙恩如下：
一、在福音牧養上，青職中幹率先做榜樣：原先青職中幹分在各區，因此需要先團人，團出一個事奉。為此我們有了幾次的召聚，盼望從中心到圓周，在福音與家聚會的事上尋求突破。同時，青職服事團弟兄們將青職名單重新整理與篩選，彙整會所基數近百分之五十以上的名單，分配給各區照顧，並藉統計讓大家更有感覺，盼望青職家聚會能達到會所基數百分之四十的目標。在過程中，聖徒對人更有負擔，甚至打破區的限制，當同伴一約到人，需要扶持，青職們就能生機配搭、適時擺上。雖然過程中也常遇到瓶頸，常常有人不敞開，無法繼續陪讀，我們就一同迫切禱告向主求，並花更多的時間去傳福音，主就將更多敞開的對象賜給我們。
二、運用身體資源來開源，區區關心青職：去年下半年，我們從其他會所的蒙恩得到激勵，開始實行每月定期的青職愛筵。青職弟兄之家每月有一至兩次開家，請三個區的聖徒們輪流協助豫備愛筵，讓青職聖徒和學員們盡力去邀約福音朋友跟小羊，許多人因此被牧養，還有福音朋友受浸得救。青職們都非常感謝社區聖徒豐富的愛筵，社區聖徒也藉這個機會一同關心青年人。
三、從家聚會漸漸走向增組增排：實行至今，青職已有福、家的蒙恩。原先本會所僅有一個以青職為主的排，為使更多青職盡功用，也帶新人入排，能彼此關切代禱，流露神聖之愛，教導真理照耀神聖之光。我們有負擔在下半年要增出三個青職排，鼓勵青職們要經營排生活，以人為主，繼續實行神命定之路。
